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29 Oct 2020

Management
Le multiculturalisme est un terme utilisé dans de nombreuses disciplines comme en sociologie, en anthropologie et en philosophie politique. C'est un terme complexe qui peut signifier un ensemble culturel dans lequel les différentes races vivent sans avoir à sacrifier leurs propres identités. Au Maroc, les étrangers participent à l'ensemble des activités de la société. Une intégration...
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29 Oct 2020

Ressources Humaine
Le démarrage de nouveaux projets industriels lance encore une fois le débat sur la disponibilité des profils répondant aux exigences des multinationales et de leurs nouveaux procédés  de fabrication. Qu'en pensent les recruteurs? Avons-nous tous les profils demandés par les investisseurs? Est-il facile de combler les besoins en ressources humaines ? Quel est l'avis des respons...
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28 Oct 2020

Management
Comment s'organiser après le confinement? Il est certes trop tôt pour avoir une vision globale des mesures prises pour maîtriser la pandémie Covid-19 après le confinement. Mais, il est souhaitable de proposer et de provisionner des mesures soient au final efficaces compte tenu des moyens disponibles. En effet, l’entreprise devra revenir en marche dans les meilleurs délais, mais le re...
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28 Oct 2020

Psychologie
La reprise du travail après les vacances. Avant  d'aborder la reprise, il serait utile de rappeler la définition du terme vacances. Ce  terme  vient  de vacant, du latin vacans, participe passé du verbe vacare : être libre, inoccupé, vacant (par exemple une place, une maison...) être inoccupé, oisif (avoir du temps libre) vacui dies : jours de loisir...
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28 Oct 2020

Management
"Durant mes nombreuse visites dans des entreprises et à l'occasion de nombreux échanges avec des responsables et managers, un sujet quasi-récurent s'imposait, à savoir les caractéristiques des "jeunes d'aujord'hui" et leurs comportement au travail et positonnement par rapport à l'entreprise. Je dois avouer que souvent l'échange tend à accabler ces jeunes en raison de leur insouciance, le...
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27 Oct 2020

Management
En mangement, le mot "culture" revient souvent en relation avec la culture d'entreprise, mais aussi en raison de l'intérêt croissant qu'on porte à la diversité des Ressources Humaines. On définit généralement la culture comme le bagage commun de valeurs, d'attitudes et de façons de se comporter d'un groupe, d'une collectivité ou d'une société. Il inclut la façon dont les membres mangent...
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27 Oct 2020

Changement, Coaching
La conduite du changement n'est pas une action facile à mener. Elle doit, au contraire, être intégrée dans une démarche globale impliquant tous les acteurs concernés. Elle doit également être gérée comme un projet structurant, finalisé et suivant un plan d'Assurance Qualité. Dans cet avis d'expert, nous allons présenter la notion du changement, les peurs et craintes permettant d'affic...
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26 Oct 2020

Changement
Selon Frédéric Hudson, coach et professeur universitaire,pour Devenir il est indispensable d'accepter et d'accueillir le changement en laissant de côté nos peurs et résistances, considérer les épreuves de la vie comme étant une opportunité pour apprendre, s'enrichir, mettre à jour nos certitudes... et aussi de prendre conscience de nos pensées, attitudes  et nos modes de fonctionnem...
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26 Oct 2020

Coaching
Dans un souci didactique je me suis inspiré, dans le présent article, principalement de Buster Benson, auteur du Petit guide exhaustif des biais cognitifs,du fameux livre de Daniel Kahneman, Système 1 et Système 2, et d'autres références que je citerai au fur et à mesure, et à la fin de l'article. L'hypothèse défendue ici est la suivante: Si les Heuristiques expliquent en grande parti...
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23 Oct 2020

Management
1- Qu’est  ce qu’on entend par le contrat psychologique ? Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche d’analyse de la relation d’emploi et du comportement humain. Il a subi des changements considérables dans l’évolution de sa définition. Notons bien que ce concept a été utilisé dans les premiers travaux de recherche pour décrire « une entente tacite en...
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