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09 Juil 2021

La Marque Employeur est souvent définie comme l’image externe renvoyée par l’entreprise auprès de ses cibles de recrutement et résultant de son image interne auprès de ses collaborateurs. Depuis quelques années, la Marque Employeur est ainsi un concept qui intéresse de plus en plus les entreprises, pour pouvoir rayonner au niveau du marché et faire face aux challenges d’attractivité des ...

22 Fév 2021

Nous vivons à une époque de changements exponentiels. L’économie est confrontée à des perturbations plus fréquentes et la maîtrise de ces défis est devenue une compétence essentielle. COVID-19 a perturbé et perturbe toujours nos vies d'une manière que personne n'aurait cru possible il y a à peine quelques mois. Cette pandémie a créé des défis importants pour les dirigeants à tous les ni...

02 Oct 2020

La crise de Covid 19 est un moment crucial au cours duquel se révèle l’aptitude des entreprises à appréhender l’imprévu, à prendre rapidement des décisions efficaces pour assurer leur pérennité, voire survie. Dans un tel contexte, les entreprises ont un devoir plus que jamais essentiel, celui de développer des organisations agiles et appuyer leurs managers pour y incarner ces nouveaux mo...

07 Juil 2020

En tant que coach personnel et professionnel, pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste l’Analyse Transactionnelle et à quoi peut-elle servir ? Souvent lorsqu’on utilise le terme Analyse Transactionnelle ou AT, on fait référence à Eric Berne (son vrai nom est Eric Lennard Bernstein), son principal « inventeur ». C’est un médecin et psychiatre qui a voulu vulgariser (au sens nob...

20 Mai 2020

Pour identifier les styles de communication. Comment peut-on définir la PNL ? La Programmation Neuro-Linguistique (ou P.N.L) provient à l’origine des travaux de deux chercheurs américains, Richard Bandler et John Grinder, au milieu des années 70, à l’université de Santa Cruz en Californie. Ensemble, ils se sont concentrés sur des thérapeutes qui obtenaient des résultats extraord...