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Assessment center

Horizon RH vous propose son Assessment center « centre d’évaluation » qui permet d’évaluer le candidat, en cas de recrutement interne ou externe, par rapport à plusieurs aspects pour déterminer d’une manière efficace si son profil est adéquat ou non au poste, à travers différents tests et plusieurs techniques :

  • Le test SOSIE 2nd GENERATION
  • Le test d’intelligence Binet
  • Des évaluations psychotechniques.
  • Des tests individuels, en binômes ou collectifs.
  • Des mises en situation réelles.
  • Des tests de dextérité.
  • Des tests de vision, de couleurs, de mémoire etc.
  • Des jeux de rôles.
  • L’évaluation 360°.
  • La vérification des références .

 Si vous cherchez à sélectionner le candidat le plus adéquat et vous ne souhaitez pas vous tromper de profil ,  notre Assessment center est à votre disposition:

  • Accompagnement adapté au besoin.
  • Conception du dispositif d’Assessement en fonction des aspects d’évaluation.
  • Rapport d’Assessment livré à la fin de la mission.
  • Confidentialité respectée.

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rprh@horizonrh.ma : +212 662 062 032