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08 Avr 2021

La pandémie du Covid est venue montrer d’une manière plus grande et plus visible la détresse morale et physique des salariés. Ils connaissent des phases de manque de motivation et de sens plus récurrentes et plus profondes. Ainsi, nous sommes face à des cas d'épuisement professionnel dû au stress au travail qui explosent (hélas dans tous les sens du terme). La prise de recul est une néc...

05 Avr 2021

Le travail est l’une des modalités fondamentales de construction de l’identité humaine. Bien vivre son travail, suppose d’y trouver sens et intérêt. Une fois bien accompli, le travail est source de réalisation de soi et de satisfaction intense. Cependant, le contexte de la crise dont nous vivons pousse les entreprises dans une course infernale vers plus de réactivité face à un environne...

27 Oct 2020

La conduite du changement n'est pas une action facile à mener. Elle doit, au contraire, être intégrée dans une démarche globale impliquant tous les acteurs concernés. Elle doit également être gérée comme un projet structurant, finalisé et suivant un plan d'Assurance Qualité. Dans cet avis d'expert, nous allons présenter la notion du changement, les peurs et craintes permettant d'affic...

26 Oct 2020

Selon Frédéric Hudson, coach et professeur universitaire,pour Devenir il est indispensable d'accepter et d'accueillir le changement en laissant de côté nos peurs et résistances, considérer les épreuves de la vie comme étant une opportunité pour apprendre, s'enrichir, mettre à jour nos certitudes... et aussi de prendre conscience de nos pensées, attitudes  et nos modes de fonctionnem...

09 Oct 2020

Cette période du confinement mondiale puis du déconfinement a été marquée par un événement minuscule (un virus) qui nous a tous fait perdre nos repères et nous a obligé à faire face à cette urgence. La théorie du Cygne noir est à nouveau démontrée : un événement survient sans prévenir qui remet en cause une vision du monde. Les stocks étaient sous contrôle, le business suivait son cours,...

29 Juil 2020

Il nous arrive par moments de nous attarder sur des questionnements fondamentaux en relation avec notre vie personnelle ou professionnelle et d’avoir du mal à nous projeter dans l’avenir et à rebondir. Ces questionnements peuvent intervenir suite à des événements endogènes tels que des prises de conscience, ou encore exogènes tels que la reconversion professionnelle, le lancement d’un no...

28 Juil 2020

La période de confinement a été difficile, nous avons vécu une querelle du vide, mais l’être humain a toujours su déployer sa capacité réflexive dans ces moments. Cependant, dans cette crise sanitaire nous gagnerons à accepter le rien. Son acceptation permet d’entamer une démarche introspective. Nous sommes habitués d’avoir des réponses, c’est le moment pour nous de se poser les bonnes q...

17 Juil 2020

La psychosociologie offre l’opportunité d’analyser et de prévoir non seulement les comportements directement liés au covid-19, mais aussi les attitudes sociales et leur évolution objectivement observable. Il s’agit de mettre sous projection le cognitif et l’affectif afin d’étudier les états de conscience collective qui impactent les conduites comportementales de tout un chacun.L’encadrem...

17 Juil 2020

Restez chez vous ! c’est le mot d’ordre communiqué par les autorités marocaines, le 20 Mars 2020, pour minimiser les contacts et limiter la propagation du Covid 19. Depuis lors, nous avons tous vécu une situation inédite d’une si grande ampleur qui a généré un cocktail de sentiments défavorables : colère, peur, ennui,anxiété… mais qui nous a aussi donné l’occasion d’une introspection pou...

24 Juin 2020

C’est une notion complexe et polymorphe qui représente des transformations plus ou moins importantes. Donc, différente de la « simple » évolution quotidienne et naturelle. Il y a changement lorsqu’il se produit une rupture nécessitant un travail d’apprentissage et de reconfiguration de l’état existant. Parmi les mythes qui accompagnent souvent les managers lors des changemen...