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03 Nov 2020

La flexibilité a été pendant des années un sujet important dans le débat social. Sa signification diffère d’un champs disciplinaire à un autre.En économie, la flexibilité caractérise la souplesse de l'organisation et des moyens de production vis-à-vis des évolutions de la demande et de l'environnement économique. Elle concerne donc : La flexibilité du travail, la capacité d'une entrepris...

02 Nov 2020

Depuis janvier 2020, le monde vit au rythme de la pandémie du Covid19. Pour lutter contre cette pandémie et freiner ses effets, les Etats ont imposé des mesures restrictives dont le confinement. Cette mesure a eu des conséquences fâcheuses aussi bien sur le plan économique que social, sans oublier les retombées psychologiques sur l’ensemble de la population. Bon nombre d’entreprises ont ...

02 Nov 2020

Apprendre à naviguer dans eaux turbulentes, tel est le grand défi de nos managers actuels.Savoir orienter son navire vers le bon sens, dans une mer très vaste, pleine de dangers, et avoir le flair pour déployer sa voilure au bon moment et au bon endroit. Au milieu de cette pandémie et de cette crise économique vaste, réinventer l’existant et développer sa capacité de mouvement rapide ...

30 Oct 2020

1 QU’EST CE QUE L’OUTIL 3P, ET QUELS SONT SES ORIGINES ? La triade « 3P », chère aux coachs, est un outil issu de l’Analyse Transactionnelle (AT) qui renvoie à une dynamique entre les Etats du Moi. Elle est le résultat des travaux de Patricia Crossman (1931-2013), collègue de Eric Berne, le père de l’AT.En 1966, Pat Crossman a écrit « la permission sans protection est inefficace ». D...

30 Oct 2020

Avant de parler de l’entreprise agile, il est important de se mettre, tout d’abord,d’accord sur la notion d’agilité, sa signification et les définitions qu’elle peut en cacher.A priori, l’agilité signifie le fait d’être à la fois confiant et capable de se remettre en cause de façon continue.La confiance, comme disait Stephen Covey, Jr. est un principe fondamental à la collaboration au se...

29 Oct 2020

Le multiculturalisme est un terme utilisé dans de nombreuses disciplines comme en sociologie, en anthropologie et en philosophie politique. C'est un terme complexe qui peut signifier un ensemble culturel dans lequel les différentes races vivent sans avoir à sacrifier leurs propres identités. Au Maroc, les étrangers participent à l'ensemble des activités de la société. Une intégration...

28 Oct 2020

Comment s'organiser après le confinement? Il est certes trop tôt pour avoir une vision globale des mesures prises pour maîtriser la pandémie Covid-19 après le confinement. Mais, il est souhaitable de proposer et de provisionner des mesures soient au final efficaces compte tenu des moyens disponibles. En effet, l’entreprise devra revenir en marche dans les meilleurs délais, mais le re...

28 Oct 2020

"Durant mes nombreuse visites dans des entreprises et à l'occasion de nombreux échanges avec des responsables et managers, un sujet quasi-récurent s'imposait, à savoir les caractéristiques des "jeunes d'aujord'hui" et leurs comportement au travail et positonnement par rapport à l'entreprise. Je dois avouer que souvent l'échange tend à accabler ces jeunes en raison de leur insouciance, le...

27 Oct 2020

En mangement, le mot "culture" revient souvent en relation avec la culture d'entreprise, mais aussi en raison de l'intérêt croissant qu'on porte à la diversité des Ressources Humaines. On définit généralement la culture comme le bagage commun de valeurs, d'attitudes et de façons de se comporter d'un gourpe, d'une collectivité ou d'une société. Il inclut la façon dont les membres mangent,...

23 Oct 2020

1- Qu’est  ce qu’on entend par le contrat psychologique ? Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche d’analyse de la relation d’emploi et du comportement humain. Il a subi des changements considérables dans l’évolution de sa définition. Notons bien que ce concept a été utilisé dans les premiers travaux de recherche pour décrire « une entente tacite en...