Performance = Potentiel – Interférences
Tim Gallwey

Vos performances sont égales à ce dont vous êtes capable lorsque vous supprimez des obstacles.
Les interférences peuvent prendre différentes formes : Le manque de confiance en soi, la peur (de perdre, de ne pas progresser, du regard des autres…), le perfectionnisme, les émotions négatives (ex : colère, tristesse …), un trop haut niveau d’exigence, la procrastination …

Comment réduire ces interférences pour retrouver votre performance optimale ?

Faites appel à un accompagnement COACHING, pour faire émerger vos atouts, vos points forts et vous aider à surmonter les résistances et interférences internes :

• S’affirmer en ayant confiance en soi.
• Mieux gérer un conflit personnel ou professionnel.
• Améliorer ses compétences de gestion d’équipe.
• Mieux gérer un changement professionnel lors d’une promotion, d’une restructuration ou d’un changement de poste.
• Améliorer ses capacités de communication.
• Gérer ses émotions.
• Prendre des décisions.
• …