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13 Juil 2021

La rubrique Echo & Eco de ce deuxième trimestre 2021 met en exergue les six points suivants : Ralentissement du PIB dans les pays développés. Les relations bilatérales entre la Chine et le Maroc. Le nouveau modèle de développement. Le cannabis à usage médical. Regroupement audio-visuel. L’immobilier : un secteur gravement touché par la pandémie, mais récemment red...

02 Oct 2020

La crise de Covid 19 est un moment crucial au cours duquel se révèle l’aptitude des entreprises à appréhender l’imprévu, à prendre rapidement des décisions efficaces pour assurer leur pérennité, voire survie. Dans un tel contexte, les entreprises ont un devoir plus que jamais essentiel, celui de développer des organisations agiles et appuyer leurs managers pour y incarner ces nouveaux mo...

03 Juin 2020

Pour fidéliser les collaborateurs En quoi consiste la socialisation organisationnelle? La socialisation organisationnelle représente indéniablement un concept important dans les sciences de gestion et une pratique fondamentale dans les organisations. La définition de ce concept a évolué d’une prééminence de l’organisation - mettant l’accent sur l’apprentissage des valeurs, normes e...

02 Juin 2020

Parlant de l’éthique organisationnelle, les entreprises ne sont pas à l’abri d’un clivage entre la volonté de bien faire (ou faire du bien), et les contraintes organisationnelles voire opérationnelles qu’elles rencontrent tous les jours dans l’exercice de leurs missions. Cela pose la question de la place de l’éthique dans l’identité organisationnelle, (ou inversement). Est-ce que l’e...

02 Juin 2020

Qui de l’organisation ou de l’individu contribue à la construction de l’identité de l’autre ? Une organisation est définie comme un regroupement d’hommes et de femmes, ordonné selon une rationalité, en vue de réaliser des objectifs plus ou moins partagés. Elle est constituée d’individus et groupes, de structures, de ressources au service de la productivité, et dépend également d’un en...