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02 Nov 2020

Apprendre à naviguer dans eaux turbulentes, tel est le grand défi de nos managers actuels.Savoir orienter son navire vers le bon sens, dans une mer très vaste, pleine de dangers, et avoir le flair pour déployer sa voilure au bon moment et au bon endroit. Au milieu de cette pandémie et de cette crise économique vaste, réinventer l’existant et développer sa capacité de mouvement rapide ...

28 Oct 2020

"Durant mes nombreuse visites dans des entreprises et à l'occasion de nombreux échanges avec des responsables et managers, un sujet quasi-récurent s'imposait, à savoir les caractéristiques des "jeunes d'aujord'hui" et leurs comportement au travail et positonnement par rapport à l'entreprise. Je dois avouer que souvent l'échange tend à accabler ces jeunes en raison de leur insouciance, le...

27 Oct 2020

En mangement, le mot "culture" revient souvent en relation avec la culture d'entreprise, mais aussi en raison de l'intérêt croissant qu'on porte à la diversité des Ressources Humaines. On définit généralement la culture comme le bagage commun de valeurs, d'attitudes et de façons de se comporter d'un gourpe, d'une collectivité ou d'une société. Il inclut la façon dont les membres mangent,...

23 Oct 2020

Les enjeux de l'entretien d'évaluation ?  Réalisée le plus souvent annuellement sous forme d’un entretien de face à face, l’évaluation des employés est un moment privilégié d’échange entre le manager et son collaborateur (managé) autour des réalisations de ce dernier (objectifs), de sa performance, de ses compétences, de ses besoins, etc. Sous cet angle, plutôt étroit mais le plu...

04 Juin 2020

Entre la rhétorique et la réalité De nos jours, les entreprises évoluent dans un environnement hautement concurrentiel, marqué par la mondialisation de l’économie : les sources d’approvisionnement et les marchés sont définis par des réseaux économiques complexes, qui dépassent les frontières nationales et s’étendent aux quatre coins du globe. Notre monde sans frontières est de pl...

20 Mai 2020

Pour identifier les styles de communication. Comment peut-on définir la PNL ? La Programmation Neuro-Linguistique (ou P.N.L) provient à l’origine des travaux de deux chercheurs américains, Richard Bandler et John Grinder, au milieu des années 70, à l’université de Santa Cruz en Californie. Ensemble, ils se sont concentrés sur des thérapeutes qui obtenaient des résultats extraord...