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25 Mai 2022

Coaching, Management, Ressources Humaine
Le processus de recrutement reste une vraie guérilla que les entreprises vivent chaque jour lors de leurs processus de développement. Recruter des vrais talents peut être considéré comme des « Quick wins » pour gagner la vraie guerre dans un marché hyperconcurrentiel, très volatile, où la seule constante c’est le changement permanent et les produits disruptifs. Je vais utiliser le terme...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, PNL, Psychologie, Ressources Humaine
Les compétences techniques ou les Hard-Skills ne sont plus les seules compétences recherchées par les entreprises, car il a été reconnu qu’un savoir-être est tout aussi important qu’un savoir-faire, et qu’en l’occurrence s’armer de personnes dotées de qualités humaines, relationnelles ou de communication pourrait nous assurer de meilleurs résultats et une force à l’ensemble de la structu...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Ressources Humaine, Soft skills
Nous vivons aujourd'hui dans un monde en profonde mutation. Le Covid-19 et les mesures prises pour y faire face, la guerre de l’Ukraine…etc. ont provoqué un effondrement sans précédent sur l’économie mondiale. Ces mutations que nous vivons et que nous pouvons qualifier de permanentes, qu’elles soient d’ordre économique, technologique, réglementaire, démographique ou social, ont des conséq...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Ressources Humaine, Soft skills
A L’ère d’aujourd’hui, au sein des plus prestigieuses entreprises lors d’un processus de recrutement, les critères déterminants pour choisir le bon candidat sont souvent très variés. Le plus souvent, avoir les meilleurs diplômes et les compétences techniques nécessaires ne suffisent pas, de nombreux autres critères peuvent entrer en compte dans le choix des collaborateurs, mais restent p...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Ressources Humaine, Soft skills
Les compétences cognitives et comportementales sont désormais très demandées dans le milieu de travail. Parallèlement, il devient courant de lire dans les CV des jeunes lauréats abordant leurs premiers emplois des indications sur leurs « soft skills ». Ces compétences liées à la personne sont communément nommées soft skills. C’est là une anglicisation qui rend le mot attractif et donc tr...
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25 Mai 2022

Coaching, Management, Psychologie, Ressources Humaine
La qualification contractuelle des rapports de travail suppose un cadre juridique permettant d’identifier une transaction portant non pas sur la mise en location de la personne du salarié, mais sur une prestation définie de ce dernier en contrepartie d’un salaire. C’est sur cette base que le droit du travail, comme organisation de la liberté au travail (Claude Didry, « Droit, démocratie et ...
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25 Mai 2022

Actualité, Coaching, Management, Ressources Humaine
Le quatrième trimestre de l’année 2021 s’est caractérisé par plusieurs événements économiques, financiers et sociaux, mais les plus saillants et marquants sont : Les perspectives et les rétrospectives de l’économie mondiale. L’affermissement des partenariats économique et politique entre les Etats-Unis d’Amérique et le Royaume du Maroc. Le taux de croissance prévu pour le Maroc ...
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25 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Pensez, pendant une fraction de seconde, à un ancien leader qui a vécu avant le 21e siècle, que vous respectez ou admirez! Qui avez-vous à l'esprit ? Alexandre le Grand ? Jules César ? Théodore Roosevelt ? Che Guevara ? Hitler ? Nelson Mandela ? Pensez maintenant à un leader plus moderne, du 21e siècle, que vous admirez. À qui pensez vous maintenant ? Jeff Bezos ? Barack Obama ? Jordan...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Nous ne pouvons traiter du développement personnel du Dirigeant en passant à côté des apports de Vincent Lenhardt dans le domaine du coaching de Dirigeants de façon générale, et plus particulièrement dans son ouvrage « les Responsables Porteurs de sens », référence incontournable pour tout coach de Dirigeants. Sous cette rubrique, nous avons aimé apporter des extraits essentiels en réca...
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24 Mai 2022

Coaching, Entreprenariat, Leadership, Management, Ressources Humaine
Au moment d’écrire cet article, je me suis amusée à faire une recherche «leadership» sur Google, le moteur de recherche m’a donné en moins d’une seconde (plus exactement en 0,44), 793'000’000 résultats !!! Une avalanche d’articles de fond, de recherches sérieuses, une inflation de « copier / coller » et de reproductions irrespectueuses des règles élémentaires de la propriété intellectuel...
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