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20 Mai 2020

Pour accompagner le changement Qu’est-ce que le coaching de croissance et à qui s’adresse-t-il ? La croissance est l’augmentation de la taille d’un être ou d’une organisation. Le mot «croissance»,  associé au « coaching », est un qualificatif désignant un champ d’action des coachs, dédié à la relation d’aide au profit de clients (ou coachés) désirant réaliser un...

20 Mai 2020

Comment le positiver et l'utiliser à bon escient ? Le stress est souvent lié à un état nuisible à l'organisme Humain. Cependant, il n'est pas inutile. Il est même l’issue pour retrouver son niveau optimal de performance, dans des conditions quelques fois insupportables. Le stress est une réponse normale d’adaptation de notre organisme à certaines contraintes et agressions que nous ...

20 Mai 2020

Comment laisser le boulot dehors quand on rentre chez soi ? Il faut tout simplement savoir « lâcher prise » comme disait G. Finley. Autrement dit, mettre des règles claires et les respecter. Une des règles d’or est de se dire que le boulot se termine au niveau de mon bureau, service, cabinet… et je ne peux pas lui accorder au-delà de sept/huit heures quotidiennement. ...

20 Mai 2020

Causes et moyens pour y faire face. Le changement dans notre environnement actuel est inéluctable. Il est devenu un tel truisme que son évocation ne suscite plus rien chez les acteurs de l’entreprise. Mais le mal est là, le changement mal vécu et mal géré dans l’entreprise se vit comme une crise qui résonne mal-être, stress et douleurs physiques et psychiques. Cependant, et fac...

20 Mai 2020

Pour identifier les styles de communication. Comment peut-on définir la PNL ? La Programmation Neuro-Linguistique (ou P.N.L) provient à l’origine des travaux de deux chercheurs américains, Richard Bandler et John Grinder, au milieu des années 70, à l’université de Santa Cruz en Californie. Ensemble, ils se sont concentrés sur des thérapeutes qui obtenaient des résultats extraord...