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23 Oct 2020

1- Qu’est  ce qu’on entend par le contrat psychologique ? Le concept du contrat psychologique (CP) offre un cadre riche d’analyse de la relation d’emploi et du comportement humain. Il a subi des changements considérables dans l’évolution de sa définition. Notons bien que ce concept a été utilisé dans les premiers travaux de recherche pour décrire « une entente tacite en...

03 Juin 2020

Quelle place et quels enjeux ?  Une entreprise est  qualifiée «  de tendance » lorsqu’elle témoigne d’un objectif politique, confessionnel, caritatif, éducatif, scientifique ou artistique ou lorsqu’elle a pour objet la  diffusion des informations ou l’expression d’opinions, dès lors  comment garantir son bon fonctionnement si les membres de son personnel ...