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TESTEZ-VOUS







                              Evaluation de la satisfaction au travail

          MINNESOTA SATISFACTION QUESTIONNAIRE (MSQ)


       Référence :  Weiss DJ, Dawis RV, England GW, Lofquise LH. Minnesota studies in vocational rehabilitation : 22, manual for Minnesota
       Satisfaction Questionnaire. Vocational Psychology Research, University of Minnesota, 1967.
       Version française: Roussel P. Rémunération, motivation et satisfaction au travail. Economica, Collection Recherche en Gestion, Paris, 1996




                   Installez-vous dans un endroit calme, et répondez le plus spontanément possible aux questions suivantes.
                                                Cochez la case correspondante :



                                                      Très                  ni satisfait(e)
         Dans votre emploi actuel, êtes-vous satisfait(e) ?  insatisfait(e)  lnsatisfait(e)   ni insatisfait(e)  satisfait(e) Très satisfait(e)
                                                       1           2             3           4           5
          1. De vos possibilités d'avancement

           2. Des conditions de travail


           3. Des possibilités de faire des choses
           différentes de temps en temps

           4. De votre importance aux  yeux des autres


           5. De la manière dont votre supérieur
           dirige ses employés(rapports humains)

           6. De la compétence de votre supérieur
           dans les prises de décision (compétences
           techniques)

           7. Des possibilités de faire des choses
           qui ne sont pas contraires à votre conscience


           8. De la stabilité de votre emploi

           9. De possibilités d'aider les gens dans
           l’entreprise

           10. Des possibilités de dire aux gens ce
           qu'il faut faire

           11. Des possibilités de faire des choses qui
           utilisent vos capacités

           12. De la manière dont les règles et les procédures
           internes de l'entreprise sont mises en application




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