Page 20 - AGILE MAGAZINE EDITION 11 - VERSION FINAL

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Dans le monde réel, ce ne sont pas seulement les compétences,
l'expérience ou l'intelligence individuelles qui comptent pour le
succès d’une entreprise ou d’une équipe, mais le comportement,
l'interaction et surtout la collaboration du groupe. Les bons leaders
d'aujourd'hui savent comment souligner l'importance des autres êtres
humains et unir les gens, en créant ce sentiment de collaboration et
d’appartenance.

Les éléments les plus importants pour être un bon team leader dans
le monde d'aujourd'hui sont la VULNÉRABILITÉ et la CONFIANCE.
Les échanges de vulnérabilité, que nous avons naturellement
tendance à éviter, sont les voies par lesquelles se construit une
coopération basée sur la confiance. La coopération est un muscle de
groupe qui se renforce en prenant des risques et en étant vulnérable

ensemble. La coopération basée sur la confiance est l'étape suivante
après la création de liens. Cette étape n'est pas facile et est souvent
marquée par des tensions, des luttes et des rancœurs.

Les leaders tirent parti de la vulnérabilité pour envoyer des tirer des leçons des échecs et de dire ce qui ne va pas

messages tels que "Quelqu'un a une idée ?", "Voyez si (même s'il s'agit d'une opinion impopulaire).
quelqu'un peut faire des trous dans ce projet", "Dites-moi ce
que vous voulez et je vous aiderai", "Je réalise ce projet fou Les gens ont tendance à penser que la vulnérabilité est un
et j'ai besoin de votre aide", "Vous avez un rôle à jouer ici". concept délicat et mal-vu, mais ce n'est pas le cas. Il s'agit
simplement d'envoyer un signal très clair indiquant que,
Le succès dans les groupes efficaces vient de milliers de malgré votre statut, vous êtes humains avant tout, que vous
micro-événements et de petits sauts interpersonnels. Le avez des faiblesses, et que vous avez aussi besoin d'aide de
rang est désactivé et l'humilité est activée. Cela permet de temps en temps. Et lorsque ce comportement devient un
créer un modèle mental partagé basé sur les expériences et modèle pour les autres, alors vous pouvez mettre de côté

même les erreurs. vos insécurités et vous mettre au travail, commencer à vous
faire confiance et à vous entraider. En revanche, si vous
La vulnérabilité est une boucle. Il est important d'avoir une n'avez jamais ce moment de vulnérabilité, les gens
organisation où les gens sont prêts à exprimer leur essaieront de dissimuler leurs faiblesses, et chaque petite
vulnérabilité individuelle, mais il ne suffit pas qu'une micro-tâche deviendra un lieu où les insécurités se
personne exprime sa vulnérabilité. C'est la deuxième manifesteront.
personne dont la réaction est la plus importante pour

donner le ton. La vulnérabilité élimine l'aspect statique et nous permet de
faire le travail ensemble, sans nous inquiéter ni hésiter. Cela
La vulnérabilité nous permet d'exprimer nos grandes idées nous permet de travailler comme une seule unité.
sans craindre d'être jugés. Elle nous permet également de

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