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AIGLE N°12 / HORIZON RH
L’être humain a besoin de donner du sens à sa vie et d’être dans une quête continue
orientée vers son être et son monde intérieur, c’est là où le développement personnel
trouve toute sa légitimé dans la réalisation de cette quête. Les besoins dits
éphémères ne peuvent trouver satisfaction sur le long terme, car ne peuvent pas
combler le besoin de sens et remplir ce vide intérieur. Le besoin de sens est une
quête, avant tout, intérieure et personnelle, qui ne peut être accomplie que par la
réalisation de soi à travers le développement de sa personne et de ses capacités.
Le développement personnel permet de concrétiser ce que nous avons dans l’esprit.
La réalité dépend en grande partie de la pensée qui dirige nos actions. C’est pour cela
qu’il est intéressant d’accorder de l’importance à ce pouvoir de la psyché.
Dire que nous sommes déterminés par l’éducation,
notre enfance, notre environnement ou notre culture,
peut présenter un risque de cristallisation, c’est-à-dire
construire des murs et des obstacles à tout
changement. Le développement personnel vise
surtout à défendre l’idée que l’être humain évolue et
change constamment. Le développement personnel
va consister à dire que nous ne sommes pas les
esclaves du déterminisme, au sens où nous
conservons un pouvoir d’agir sur nous-mêmes et
d’influencer le monde. Nous avons en nous un
potentiel d’amélioration et de transformation de soi,
qui peut nous rendre heureux. En s’améliorant
nous-mêmes, on contribue à l’amélioration du bien
commun, de la société, du collectif et donc aussi de
notre équipe et de notre entreprise. C’est une vision
individualiste dans le sens où on cherche d’abord à se
changer nous-mêmes au lieu de changer le monde. nous empêchent d’aller vers nos objectifs. Dès que
Si nous ôtons un certain nombre de barrières l’individu arrive à se débarrasser des croyances
psychologiques, nous pouvons élargir le champ du limitantes, il devient acteur de sa vie, et peut mettre en
possible et transformer nos faiblesses, en place les actions et les moyens pour atteindre ses
opportunités, et les opportunités en forces. Le objectifs.
développement personnel, consiste à repousser Croire en soi est donc une réalité immatérielle, le fruit
constamment les limites et se découvrir, prendre de notre imagination libératrice qui devient le moteur
conscience par notre éducation et notre société, que même de notre transcendance et dépassement de soi.
nous avons développé des croyances limitantes qui Vous avez donc le pouvoir d’accomplir vos rêves !
11 / AVRIL 2022