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Testez-Vous
SAVEZ-VOUS GÉRER LE STRESS ?
Vous pensez que vous avez un « caractère de Vous avez tendance à attaquer mille choses à la
cochon » (On vous l’a d’ailleurs toujours dit) fois (par enthousiasme, manque de méthode, etc.)
et à n’en finir aucune.
Vous vous montrez « d’accord » avec votre Vous avez déjà annulé un dîner ou un week-end
chef même quand vous pensez qu’il se trompe. en pensant faire plaisir à votre patron (il ne vous
l’avait même pas demandé).
Vous êtes très remuant (Vous avez du mal à A force de chercher à mieux faire, vous terminez
rester assis derrière votre bureau, vous parlez souvent dans l’urgence pour respecter les délais.
beaucoup avec les mains, etc.).
Vous êtes très tatillon (sur les détails, les règles, Les prises de risque, les conflits ne vous font pas
les procédures) et parfois un peu trop rigide peur ; vous aimez bien de temps en temps vous
(vous perdez de vue l’objectif final). donner des poussées d’adrénalines.
Au bureau, comme d’ailleurs en week-end avec Vous pouvez vous attacher à quelqu’un
vos amis, vous vous portez souvent volontaire (collaborateur, camarade de travail, employé) au
pour les corvées. point de poursuivre la relation même si elle vous
nuit.
Vous vous décidez toujours très vite (Même Dans un groupe, vous avez tendance à prendre
pour les affaires importantes ou dans les spontanément le leadership, la direction des
situations difficiles). opérations.
Vous trouvez que les êtres gentils sont la Vous ne déléguez que contraint et forcé (Vous
plupart du temps ennuyeux ou sans intérêt. avez la conviction que les autres ne feront pas les
choses correctement).
Vous êtes facilement blessé par les critiques Vous êtes plutôt gaffeur dans votre travail (vous
(vous les prenez presque toujours pour des oubliez des rendez-vous, vous mettez les pieds
attaques personnelles). dans le plat, etc.).
On vous reproche souvent d’être un peu trop Vous arrivez souvent en retard à vos rendez-vous
moralisateur et donneur de leçons. (même quand vous partez à l’avance).
Votre bureau croule sous les vieux dossiers, la Vous supportez mal l’autorité, vous n’aimez pas
vieille documentation, qui ne servent plus à rien vous soumettre à la manière de voir et de
depuis des mois, sinon des années. travailler d’un chef.
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