Page 2 - AGILE MAGAZINE EDITION 11 - VERSION FINAL

EDITO 11

Chapeau bas à ces leaders de 2021

Année de l'endurance et de la ténacité !

-----------------------est là ! Une belle occasion pour notre équipe HORIZON RH de
----------------------souhaiter à l’ensemble de nos partenaires, entreprises nationales ou
multinationales, les meilleurs vœux pour que cette nouvelle année soit meilleure que
celle qui s’achève, et encore meilleure que celle d’avant.

Tout en ayant une pensée solidaire pour ceux d’entre nous pour qui l’an 2021 a été
relativement dur, nous espérons que 2022 soit une année de convalescence,
notamment pour l'activité économique.

En réalité, la crise sanitaire n'est pas encore derrière nous. La cinquième vague de
Hafssa EL BAKKALI Covid-19 inquiète tout autant que l'apparition du variant Omicron. Cette pandémie n’a
épargné aucun coin du monde, frappant les vies et sapant le monde économique et
Responsable Développement-Associée
Coach personnel et professionnel social. A travers les expériences d’accompagnement et de coaching que nous avons

vécues avec nos partenaires, lors de cette période si rude, en leurs équipes, de stimulation intellectuelle et favorisant la
nous avons été agréablement surpris par ces équipes qui ont reconnaissance de tous. Ces leaders parviennent à exercer
montré de formidables capacités d’adaptation et de une influence forte et profonde sur leurs équipes, sur une
transformation, chacun dans son domaine d’expertise et base altruiste, qui favorise l’intérêt global, l’autonomisation

dans son secteur d’activité. Nous saluons vivement cette des personnes et les responsabilise. Ces derniers se
capacité de réactivité, voire de proactivité, dont elles ont fait retrouvent ralliés autour d’une vision claire et en éprouvent
preuve. Guidées par un leadership avéré, ayant démontré son fierté et respect. Ils croient en ces leaders qui arrivent à leur
efficacité en temps de crise, nous avons pu côtoyer de près tracer la voie, à ces catalyseurs qui arrivent à naviguer dans
ces équipes qui ont pu, en effet, tirer les leçons de cette crise, l’hyper-complexité de ce monde.
se sont tournées vers l’avenir pour y jeter les bases d’une
croissance sereine et d’une transformation radicale.

Toute équipe qui a pu résister à cette hyper-complexité de Chapeau bas à ces Leaders !

l’environnement, notamment en cette période critique, a Respect à ces équipes et entreprises qui ont pu
indéniablement expérimenté ce leadership transformateur, résister, pu se rénover et se réinventer !
qui va au-delà du fonctionnement habituel assurant la survie, Joyeuse année 2022 à tous ces héros !
pour élargir de nouveaux horizons, d’un océan bleu, plein Heureuse et fructueuse année 2022 à tous nos
d’opportunités. Ces leaders transformateurs sont des leaders partenaires, amis et confrères !
charismatiques, pleins d’inspiration, de confiance en eux et Que l’aventure continue…

www.horizonrh.ma Janvier 2022 01