Page 37 - AIGLE Version13

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La dépendance : L’interdépendance :

Armin, comme ses camarades est soumis aux instructions « On a tendance, dans le langage courant, à identifier
d’Erwin. Ce dernier est responsable des décisions, des actions autonomie et indépendance, et à considérer une personne
et des résultats. Mais une fois qu’il a senti le potentiel de ce autonome comme quelqu’un qui est capable de se
jeune soldat, il a commencé à lui accorder un intérêt particulier débrouiller seul » (Vincent Lenhardt)
en observant les interactions de ce dernier avec ses amis, et en C’est exactement ce qui s’est passé, sans entrer dans le détail,
écoutant ses opinions et ses réflexions sans les commenter, le Armin, même avec l’absence de son leader, continue à
laissant ainsi libre pour s’exprimer et faire preuve de son combine son intelligence et son énergie avec ceux de ses
intelligence. camarades et ses subordonnés pour gagner des territoires et

De même, nous voyons Aubrey consulter son ami le médecin pour résoudre l’énigme de l’existence des titans. Il est assertif,
et lui demander ce que les hommes pensent et disent. Certes, il plus épanoui que jamais, et se développe dans sa relation
faudrait mettre beaucoup de pression pour le convaincre de avec son environnement. C’est la phase de maturité avancée
mettre fin à la poursuite, mais il fait preuve de sagesse en dont Erwin serait fier !
écoutant la voix de la raison représentée par son ami. A ce point, je me rends compte que j’ai fini par parler plus de
l’élève que du leader, et je me rappelle l’une des phrases qui
La contre-dépendance :
m’ont énormément marqué lors de la formation du coaching :

Armin, plein d’insécurités relative à son aptitude physique, au « Le coach est biodégradable » ! Soudainement le choix me
point de croire être indigne de son poste, commence à gagner parait logique: la valeur d’un coach leader ne réside pas dans
un peu de confiance en soi, grâce à l’encouragement et ses actions a lui-même, mais dans celles qu’il a inspiré.
l’écoute de son leader. Il ne se contente pas d’admirer les plans Des leader coach avec « Mention Honorable » :
de son supérieur, mais il partage ses idées avec lui, et cherche
son approbation et sa validation. Ce dernier lui donne
confiance en discutant la faisabilité de ses actions et les
risques qui peuvent survenir.

L’indépendance :

A cette étape, Erwin confie à son élève le commandement
d’une division, une position inédite pour quelqu’un aussi jeune
et novice, les supérieurs sont scandalisés, et même Armin est
choqué, il se croit incapable d’être à la hauteur, il ne veut pas
l’animosité de ses camarades qui vont croire qu’il bénéficie
d’un traitement privilégié. Mais Erwin est ferme sur ce point :

Armin est prêt, il est le meilleur choix pour ce poste, et a la
liberté de décider et d’assumer les conséquence de ses plans.
Effectivement, l’enchainement des événement a prouvé que la
vision d’Erwin est correcte et Armin s’est prouvé un stratège
incontournable qui a apporté des victoires considérables dans
la bataille de l’humanité contre les titans.

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